Une nouvelle génération de salariés à La Mie Câline
6683 visites depuis le 30/06/2011. Article référencé dans la catégorie Actualité.
enseigne réseau Mie Câline Une nouvelle génération de salariés à La Mie CâlineUne convention pour mieux communiquer avec la génération Y C'est à Disneyland Paris® que la franchise de magasins La Mie Câline donnait rendez-vous à ses franchisés les 8 et 9 juin 2011 pour une convention nationale sur le thème de la génération Y.
Présentation des franchisés arrivés à La Mie Câline ces 12 derniers mois, chantiers stratégiques en cours, conférence, compétition par équipes, soirée festive au Disney Village, remise de prix, etc : comme tous les ans la convention nationale de l'enseigne La Mie Câline était placée sous le signe du "partage" et de la "convivialité".
Se mettre dans la peau de la génération « Y », le fil conducteur de la convention
A l'occasion de la
compétition par équipes dont la finalité était de permettre aux franchisés d'apprendre à se connaître et à partager de bons moments, La Mie Câline mettait son réseau au défi de «
Se mettre dans la peau de la génération Y » (les 18/35 ans). En toile de fond de ce fil conducteur, l'intervention sur ce thème du conférencier canadien Stéphane Simard.
La génération "Y", c'est une génération qui aime les nouvelles technologies, tape des sms en rafale, aime faire des photos, réaliser des vidéos et partager son enthousiasme avec tous ses amis.
Des « spécimens » de plus en plus nombreux, tant chez les consommateurs qu'au sein des équipes des magasins La Mie Câline.
Le dernier recensement La Mie Câline fait état d'une
« population Y » de 1.014 collaborateurs (soit 65% des salariés du réseau), majoritairement féminine.
20 défis remplis de bonne humeur ont donc été lancés aux franchisés. Un concours dont la finalité était de s'amuser tout en apprenant à mieux comprendre les nouvelles technologies des smartphone (réalisation de vidéo, de photos, lecture de QRcode, etc).
«
Compétence professionnelle » (volonté de progrès), « Sens de la communication », « Respect des autres », « Solidarité » et « Loyauté » sont les 5 valeurs fondamentales écrites il y a 25 ans par le PDG de La Mie Câline... Et j'ajouterai : « Confiance » et « Reconnaissance », explique Lara Barreteau, responsable communication et développement durable de l'enseigne.
«
Savoir communiquer et collaborer est à la fois un vecteur de bien-être et de performance. Pour cette raison nous avons choisi ce thème pour notre convention. Une thématique pour aider nos franchisés à être mieux «connectés» avec leurs jeunes collaborateurs et leurs clients, en quelque sorte ! »
Susciter la passion, favoriser l'évolution des salariés : un acte cher aux dirigeants de La Mie Câline qui, depuis la création de la franchise en 1985, prônent la multiplication des compétences et l'intelligence collective.
A propos de La Mie Câline : Née en 1985 en Vendée, La Mie Câline est aujourd'hui une chaîne de plus 200 magasins qui fédère 1.900 franchisés et collaborateurs.
Pour plus d'informations : www.lamiecaline.com
Contact presse : SBS.Com, Sylvie Baudard - tel.: 01 46 14 87 38/05 46 36 78 54.
Tous les communiqués de presse La Mie Câline : http://www.sbscom.fr/P-8-12-A1-la-mie-caline.html
réseau génération Y câline Une nouvelle génération de salariés à La Mie Câline 65% des salariés La Mie Câline membres de la génération Y
- Site Internet La Mie Câline
- Salle de presse La Mie Câline
La Mie Câline, convention nationale 2011 à Disneyland Paris®
